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根据上级安排部署，现将衡阳市局2020年工作总结情况汇报如下：

一、2020年各项工作情况

（一）防灾减灾救灾气象服务保障有力

主动作为，决策气象服务细致周到。对标监测精密、预报精准、服务精细总要求，制定了《衡阳市气象部门决策气象服务产品制作发布管理规定》《衡阳市重要天气研判业务规定》等系列文件，规范市县两级决策服务产品和服务流程。建立了重要天气会商研判制度，加强值班值守，严格执行领导带班制度和24小时值班制度，领导干部关键时刻坚守业务服务一线，靠前指挥，确保气象服务工作有力、有序、有效。构建了每周一由局长向市委市政府党政领导、分管副局长向各相关部门负责人提供“一对一”一周气象预报信息的服务新模式。

截止到目前共制作和发布服务材料91期，发布气象预警信号339次，累计发送153万人次，参加全市防汛应急演练1次，接受媒体记者专题采访40余次，较好地发挥了防灾减灾“第一道防线”作用，气象服务工作得到了党政领导和有关部门的一致好评。

部门联动，推进气象防灾减灾能力建设。新组建了专业气象台，与应急管理、生态环境、自然资源等部门建立联合会商机制和服务对象评价机制，开展常态化森林防灭火、空气污染、地质灾害防御气象风险等级预报会商，编制发布专业服务材料800余份。市环境监测中心反馈2020年我局空气质量跨级别预报准确率90.7%。加强与林业部门的合作，积极开展森林防扑火工作。与住建部门信息共享，联合开展建筑工程雷电灾害防御工作。与衡阳铁路工务段、电力等部门开展极端天气灾害防御合作。与铁塔公司合作，并对运维人员开展技术培训，提升区域站社会化保障能力。与应急、地震部门联合完成对综合减灾示范社区申报单位的核查验收工作。基层气象防灾减灾标准化建设稳步推进。3人次应邀为全市性部门培训班和地方党政干部培训班授课。

提升人影服务能力，重大战略实施气象保障服务更加有效。今年市政府签发《雷速体育,雷速直播加强人工影响天气作业做好我市防旱抗旱工作的通知》，要求并督促各县（市、区）政府落实人影装备和弹药保障及作业经费保障到位。在全市推行“市级统筹、部门联动、区域联防”的人影作业机制，针对抗旱、重污染天气防控、森林防灭火、农业生产等重点领域，市县人影队伍联动开展区域联防作业。今年共实施抗旱全域联合作业11次，空气污染防控区域联合作业5次，森林火灾扑救现场联合作业3次，联防作业取得效果显著，为衡阳实施生态文明建设、乡村振兴和军民融合等重大战略提供了更坚实的气象保障。

（二）全力推动气象现代化提质增效

政府主导推进气象现代化工作。今年市政府首次组织召开全市气象工作会议，向各县（市、区）政府和20个相关单位下发了《2020年度衡阳市气象现代化重点任务清单》，提出28项重点任务，并逐项明确责任主体单位和牵头组织部门。

项目建设稳步推进。市、县级突发事件预警信息发布系统集约融入“市电子政务云”，气象、生态环境、应急、林业、教育等10个部门开展应用对接，实现业务运用。着力打造“衡阳市气象防灾减灾指挥中心”“衡阳市突发事件预警信息发布中心”和“市州级（衡阳）计量检定标准化实验室”等重大工程项目，高位推动南岳基准气候站打造为国家气候观象台及全市222个气象防灾减灾基础设施（区域气象自动观测站）升级改造。先后3次召开协调会议，解决雷达塔楼遗留问题、园区可行性论证以及探测环境保护等难题。祁东、衡东、衡山台站搬迁工作稳步有序推进。

科技和人才支撑保障作用持续提升。获省局立项短平快科研课题3个，重点课题1个，预报员专项1个。提任4名副科级干部、6名正科年轻干部，1名市局正科级干部到省局挂职，1名县局副局长借调到市委宣传部任职。调任1名公务员，招录1名公务员。严格按程序择优招录5名应届大学本科毕业生，优化基层人才队伍结构。深化事业单位人事制度改革，制定了《衡阳市人工影响天气领导小组办公室岗位设置实施方案》。新组建灾害性天气预报预警技术和精细化专业气象服务2支科技创新团队，完善创新团队考核机制。建立常态化学习制度，通过线上学、线下考结合的方式开展县级综合气象业务职业技能竞赛培训，并与市人社局、总工会联合下文进行表彰。

（三）科学管理，事业发展环境进一步优化

全力做好疫情防控工作。严格贯彻落实中央雷速体育,雷速直播疫情防控工作的精神要求，第一时间成立疫情防控工作领导小组，各级领导班子主动放弃春节休假，以上率下，坚守岗位，形成疫情防控合力。加强干部职工信息排摸，强化办公区域环境管理，配合做好疫情防控有关数据汇总上报工作，做到单位“零感染”。严格执行外出报告审批制度，积极开展疫情防控募捐活动。

强化社会管理履职尽责。不断加强防雷安全监管，与应急管理局开展联合执法，“全覆盖”开展安全生产大排查大整治工作。今年共组织执法活动60余次，出动执法人员132人次，依法对58个监管对象进行了防雷安全检查，下达执法文书2份，发现隐患4个，均已整改完毕。全面优化行政务审批流程，持续完善全市气象部门“互联网+政务服务”一体化平台中政务服务事项梳理工作。修订并公示了《2020年衡阳市气象局执行标准清单》。加强气象法治宣传，开展法治讲座，衡阳广播电视台邀约刘从省局长参与《法在身边》栏目专访，并对我局气象法治建设作专题报道。

部门和谐稳定工作扎实有效。安全生产考核实现“六连优”。综治考核被评为全市“优秀”单位。积极参加衡阳市创文创卫工作，2名同志获得雷速体育,雷速直播嘉奖表彰。省级文明单位通过复审，在第三季度文明创建过程中名列前茅进入红榜。深入牛子庙村走访，开展“脱贫质量回头看”,进一步巩固脱贫成果。规范财务管理，开展计财业务工作培训1期。积极做好工青妇、群团、老干部工作，成功创建了衡阳市模范职工之家。

（四）强化政治统领，党的建设质量不断提高

以政治建设为统领，推进党建与业务深度融合。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，迅速传达贯彻雷速体育,雷速直播总书记雷速体育,雷速直播气象工作的重要指示精神。党组中心组集中学习11次，领导干部上党课4次。制定了全面从严治党主体责任清单，印发了《融入业务抓党建15条措施》，开展党建工作督查1次，举办党务干部培训班2期。实行基层党支部星级创建管理，一支部获市直机关党支部“五化”建设“示范标杆党支部”表彰，二支部获四星级党支部。注重发挥身边榜样的示范带头作用，在全省气象部门1名同志被评为先进模范人物；1名同志被评为“优秀党务工作者”，4名同被评为“优秀共产党员”。

压实两个责任，持之以恒正风肃纪。严肃监督执纪问责，落实落细“作风建设年”活动。召开了政治建设再延伸再加强再深化培训班1次，印发《重点风险明白卡》，强化风险防控廉洁工作。不定期开展工作纪律突击检查11次，节假日值班值守查岗7次，制作《党风廉政通讯》4期。开展了对永州宁远、新田的交叉巡察，以及对益阳安化、永州宁远的交叉审计工作，配合完成了对衡阳县、祁东、常宁、衡南的交叉巡察，和对祁东、常宁、衡南的经济责任审计，完成了对2019年巡察的耒阳、衡山的巡察整改验收，获2017至2019年度全省内部审计先进集体。

二、存在的问题

一是气象装备保障较为薄弱，业务质量有待提升，气象科技自主创新能力和科技成果转化能力不强。二是气象现代化建设缺乏人才支撑，事业发展保障能力还需进一步提高。三是双重计划财务体制落实不平衡，存在较大的经费缺口,事业发展保障能力还需进一步提高。

三、2021年工作打算

一是进一步强化理论武装，加强政治建设，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是筹备好2021年全市气象工作会议，贯彻落实好雷速体育,雷速直播总书记对气象工作的重要指示精神，使中国局、省局党组和市委市政府决策部署落到实处。

三是继续坚持统筹协调发展，主动推进局市合作，积极谋划衡阳“十四五”气象事业发展规划。

四是大力推进现代气象业务发展，将监测精密、预报精准、服务精细真正当成核心任务与“生命线工程”，重点将全市222个区域气象自动观测站全面升级改造。

五是改善人才队伍结构，优化岗位设置，提高科研与业务结合能力，发挥气象科技服务效益，推进科研项目落地实施。

六是强化防雷安全监管，持续深化“放管服”行政审批制度改革。扩大开放合作，推动中高端专业气象服务高质量发展。

七是坚决落实中央“过紧日子”要求，积极争取地方财政资金。持续强化安全生产、信访维稳等工作。