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衡阳市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开年度报告

发布日期：2021-01-25 15:41 信息来源：人社局浏览次数：

（2021年1月25日）

　　编制说明：本年度报告根据国、省、市政府信息公开相关法律、法规的规定编制，内容包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

一、总体情况

推进政府信息公开工作是我市贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省政府服务规定》及《湖南省政府网站管理办法》等有关法律法规精神，建设"服务政府、责任政府、法治政府及效能政府"的一项重要工作。2020年，我局的政府信息公开工作重点在继续深化政府信息公开内容，做好解读回应及推进政务公开工作要点等方面。主要开展了以下几个方面的工作：

　　（一）部署信息公开总体任务。局领导班子高度重视政府信息公开工作，建立并完善了信息公开渠道和信息公开制度。由局办公室负责综合协调，各科室和二级部门负责信息提供，局行政审批科负责内容审核，局信息中心负责信息网上发布，确保为我市居民提供及时准确的人社政务信息。

（二）加强基础性信息公开。据统计，今年我局官方网站主动公开工作动态、通知公告、政策文件和解读、规划计划、财政信息、统计数据、人事信息、建议提案等，共计564条，与2019年对比2020年信息公开总数增加了80条。通过官方网站的市长信箱和局长信箱解答网民咨询信件696件。除了网站以外，还通过海报、展板、张贴告示、发放手册、折页等方式对公众公开信息。

（三）完善工作末端落实机制。全面落实行政执法三项制度，打造市人社局行政执法公示一面墙，按照"谁执法谁公开 "原则依法及时主动向社会公开行政执法基本信息、结果信息，行政执法人员在执法过程中主动接受社会监督。  

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局的信息公开工作仍有不足之处需要改进。一是要继续培训提高工作人员业务能力，避免出现信息错误和网民信件解答错误等情况。二是进一步改善信息公开工作机制，提高部门间合作效率，保障信息公开及时性。三是拓展公开覆盖。将群众关心、社会关注的社保政策、人力资源服务、促进就业、劳动权益维护等为民、惠民政策进行全面公开。

 六、其他需要报告的事项

暂无其他需要报告的事项。