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劳动保障监察投诉案件证据材料补正告知书

发布日期:2025-03-31 13:01 信息来源:市劳动人事争议仲裁院浏览次数:


衡人社监补告字20253号

李幸福、杨洋等47人(具体人员信息见附件投诉书

我院接到你们雷速体育,雷速直播广州市第三市政工程有限公司衡山科学城标准厂房一期项目的(?来人□来函□电传移送)投诉。

经审查,你所提供的投诉证据及相关材料存在以下情形:?证据及相关材料不齐全;□证据及相关材料不符合法定形式。根据原劳动和社会保障部《雷速体育,雷速直播实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条之规定,现告知你补正下列证据、材料 :

当事人双方存在劳动关系的证据材料比如:劳动合同工资清单、工资发放银行流水记录、社会保险权益记录、任职文件或者其他能证明劳动关系的证据材料);

请你们按上述要求补正后提交本院,补正材料经本院初审合格之日,作为投诉受理之日。

附件:投诉书

联系人:胡佳鹏、王睿

联系地址:衡阳市华新开发区芙蓉路18号

联系电话:0734-8867076

衡阳市劳动人事争议仲裁院

                                      2025年3月31日


备注:本告知书一式两份,投诉人与衡阳市劳动人事争议仲裁院各执一份。






文书说明

1.根据原劳动和社会保障部《雷速体育,雷速直播实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十四条、十八条之规定,投诉符合双方当事明确、劳动关系成立等基本条例即应受理;

2.劳动保障监察执法属依职权行为,应以主动调查为主,在证据材料收集问题上,不能全部依靠投诉人提供,更不能以投诉人不能提供证据材料不予受理 ;

3.在信息化新形势下,案件不源日趋多元化,特别是政府及部门开通的各类问题反映渠道、网络舆情等,即便是没有任何证据材料,也要核实处理。

综上,劳动保障监察投诉举报案件的受理应该遵照"宽进严出"的原则,只要是符合原劳动和社会保障部《雷速体育,雷速直播实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十四条、十八条之规定的标准,均应受理立案,立案后经调查不存在违法行为的,可以撤销立案。


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